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人才強(qiáng)企 | 競(jìng)崗展風(fēng)采,改革激活力——湖北聯(lián)投下屬省建筑設(shè)計(jì)院中層管理崗位公開競(jìng)聘圓滿完成

發(fā)布時(shí)間:2024-05-06 09:21

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改革是高質(zhì)量發(fā)展的活力之源,人力改革是高質(zhì)量發(fā)展的智力引擎。

為扎實(shí)開展新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐,4月16日,湖北聯(lián)投下屬省建筑設(shè)計(jì)院組織開展了中層管理崗位公開競(jìng)聘的面試工作。省建筑設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,湖北聯(lián)投建設(shè)管理部、運(yùn)營管理部相關(guān)同志以及外部專家組成評(píng)委小組共同評(píng)審。

本次競(jìng)聘面向湖北聯(lián)投集團(tuán)內(nèi)外發(fā)布了4個(gè)分院、策劃研究中心、綠色低碳中心、數(shù)智研究中心等11個(gè)中層管理崗位,百年監(jiān)理公司經(jīng)理層“組隊(duì)競(jìng)聘”的公告。競(jìng)聘嚴(yán)格遵循公平、公正、公開原則,吸引集團(tuán)內(nèi)外部約50人報(bào)名,經(jīng)過資格審查、履歷分析、筆試等程序,累計(jì)34名候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

崗位競(jìng)聘者根據(jù)抽簽順序,依次圍繞工作業(yè)績、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和工作規(guī)劃等方面展開詳細(xì)闡述。評(píng)委小組從崗位理解與認(rèn)知、戰(zhàn)略執(zhí)行、協(xié)同創(chuàng)新、追求卓越、分析判斷、專業(yè)領(lǐng)域勝任度共六個(gè)維度對(duì)個(gè)人競(jìng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)分;百年監(jiān)理公司經(jīng)理層組閣競(jìng)聘從組織戰(zhàn)斗力、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、潛在經(jīng)營力和適配度共四個(gè)維度對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合評(píng)分。

面試評(píng)分結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,并以“崗位綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×60%+履歷分析×20%”,“經(jīng)理層綜合成績=團(tuán)隊(duì)履歷分析×20%+能力測(cè)評(píng)×60%+民主測(cè)評(píng)×20%作為下階段考察評(píng)議的入圍標(biāo)準(zhǔn),確保競(jìng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)公開透明。

此前,公司黨委制定了“策劃-運(yùn)營-設(shè)計(jì)”三位一體的發(fā)展定位,采用公開選拔、“1+N”組閣的形式圓滿完成了省建筑設(shè)計(jì)院經(jīng)理層團(tuán)隊(duì)競(jìng)聘工作。新經(jīng)理層團(tuán)隊(duì)為公司改革發(fā)展注入了新鮮血液,提供了磅礴動(dòng)能。公司上下迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的決策部署上來,壓緊責(zé)任鏈條,拿出務(wù)實(shí)舉措,全力真抓實(shí)干,積極服務(wù)和融入集團(tuán)“三全三商”戰(zhàn)略,促轉(zhuǎn)型、拓市場(chǎng)、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)科技、優(yōu)組織,為沖刺“雙過半”和高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)提振了發(fā)展信心,激發(fā)了創(chuàng)造活力,厚植了發(fā)展后勁。

接下來,公司還將開展新型經(jīng)營責(zé)任制改革、科改企業(yè)改革,以及核心崗位的競(jìng)聘選拔,進(jìn)一步激活人才動(dòng)能,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人才能力。

省建筑設(shè)計(jì)院將以一流人才為基礎(chǔ),全面構(gòu)建起“6+3+5+2+1”“敏捷前臺(tái)-強(qiáng)大中臺(tái)-柔性后臺(tái)”的平臺(tái)化組織架構(gòu);以強(qiáng)化高層次戰(zhàn)略人才、經(jīng)營管理人才和先進(jìn)技術(shù)人才等系統(tǒng)性人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手,快速釋放改革內(nèi)生活力,打造思想素質(zhì)一流、崗位業(yè)績一流、工作作風(fēng)一流、清正廉潔一流的省院鐵軍隊(duì)伍,為打造國內(nèi)一流的“策劃-設(shè)計(jì)-運(yùn)營”三位一體平臺(tái)型設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)做強(qiáng)“人才引擎”,以實(shí)際行動(dòng)將省院改革轉(zhuǎn)型宏偉藍(lán)圖變?yōu)樯鷦?dòng)實(shí)景。